Werken bij de politie wordt vooral geassocieerd met agenten- en recherchewerk, maar 60% van de 6.000 jaarlijks te vullen vacatures betreft andere functies (ondersteunend en specialistisch). We moeten meer mensen interesseren en inspireren om bij de politie te komen werken.

De brede Nederlandse beroepsbevolking, met een focus op de grote ‘midden’ groep die ‘werken bij de politie’ onvoldoende of nog niet overweegt.

Afwisseling, impact en teamwerk staan hoog op de wensenlijst van de doelgroep, zaken waar de politie hoog op scoort. Dat staat centraal in het concept ‘vergroot jezelf’. Hou je talent niet klein, vergroot het uit bij de politie en haal meer uit je werk en jezelf. De campagne toont de breedte van het politiewerk, waarbij alle schakels in een kettingreactie samenwerken als een Zwitsers uurwerk.

Om de brede doelgroep op impactvolle wijze te bereiken worden TV, DOOH, Social, en OLV ingezet. Alle verdieping vindt plaats binnen de eigen kanalen van kombijdepolitie.nl.