Maandag® wil zich sociaal profileren met een initiatief dat impact op merk, werving en maatschappij samenbrengt.

De merkfocus ligt op Nederland-breed, de wervingsfocus op 55+ professionals.

Er is een groeiend tekort aan werknemers op de arbeidsmarkt. Vergrijzing is één van de grote oorzaken, maar wat als we dit probleem als een oplossing zien? Uit data van Maandag® blijkt het aantal 55+ professionals dat graag weer aan het werk wil het afgelopen jaar enorm is toegenomen (+ 688%). Daarom introduceert Maandag®: 'The Comeback Crew'. Een initiatief en campagne om oudere professionals te werven. Door ze te inspireren, activeren en te helpen met werk dat bij hen past.

Een wervingsvideo wordt ingezet op online videokanalen en social media, ondersteund door een landelijke Digital OOH-campagne. In drie portretvideo’s, ingezet op social en owned kanalen, worden inspirerende verhalen van Maandag®-professionals gedeeld. Daarnaast wordt ingezet op PR om media-aandacht te genereren.