Tempo-Team onderscheidend maken binnen de uitzendbranche als het gaat om vakantiewerk.

1. jongeren (16-29 jaar) 2. werkgevers met de behoefte aan extra krachten tijdens de vakantieperiode.

Om vakantiewerk een unieke meerwaarde te geven, draaien we het woord om naar werkvakantie en werd Tempo-Team het reisbureau onder de uitzendbureau's. Door campingplekken aan te bieden in de nabijheid van bedrijven buiten de Randstad creëerden we aantrekkelijke voorwaarden voor vakantiewerk.

Met een intensieve radiocampagne, werd het nieuwe 'product' werkvakantie geïntroduceerd bij zowel werkgevers als werkzoekenden. Jongeren werden gelijktijdig via Facebook en Instagram geactiveerd. Bedrijven werden veelal persoonlijk bezocht door medewerkers van de lokale vestiging om in overleg met de HR managers per direct het werkvakantie concept toe te kunnen passen.