Randstad’s toegevoegde waarde als toonaangevende HR dienstverlener top of mind houden en verdiepen.

Algemeen management en HR management van Nederlandse bedrijven en organisaties.

Binnen een vast stramien met herkenbare muziek, vast intro en afsluiting en vaste ‘voiceover’ laten we keer op keer horen dat Randstad uitblinkt in kennis van klanten en de wereld van het werk. Hiermee werd ook in het zware crisisjaar 2009 de relevantie van Randstad bewezen.

Keuze voor radio vanwege de mogelijkheid een grote diversiteit aan invalshoeken te kiezen (in het totaal werden in 2009 16 verschillende radiocommercials uitgezonden). Gericht ingekocht op BtoB doelgroepen.