Own het spoor

Categorie
Corporate, Employer Branding & Internal Communication
Adverteerder
PRORAIL
Bureau
Monks
Jaar
2024
Paginanummer
125
2024_125.webp

Doelstelling

Bekendheid met de functie Treinverkeersleider (TVL) en werving van 140 kwalitatief hoogwaardige kandidaten per jaar voor de opleiding TVL.

Doelgroep

Primair: Minimaal mbo-4 of havo diploma: 20-45 jaar Secundair: vwo-diploma of (gevolgde) hbo-opleiding 20-25 jaar.

Concept

Als treinverkeersleider ben je eindverantwoordelijk voor een stuk spoor en de wissels en seinen op dat traject. Het is een verantwoordelijke taak want je kan elk moment met calamiteiten te maken krijgen. Trots speelt een belangrijke rol, het is immers jouw stuk spoor. Daarom is ons thema: Own het spoor. De hoofdpersonen die deze trots uitstralen zijn allemaal ‘echte’ TVL’ers waardoor de campagne authentiek en impactvol is en ook intern veel bijval krijgt.

Media- en middelenstrategie

Een sterke focus op sociale en digitale kanalen door middel van OLV's en banners. Daarnaast zijn er video-testimonials ontwikkeld van echte TVL'ers die de inhoud van de baan en de benodigde competenties toelichten. Ook zijn er statische advertenties en digitale out-of-home (D)OOH-uitingen ingezet.

Credits

Adverteerder
Bureau
Account
Copy
Art
Strateeg
Opdrachtgever
Film/Productiemaatschappij
-
Editor
-
Muziek
-
RTV-producer
-
Fotografie
-
Illustraties
In samenwerking met
-

Deel deze case

Kenmerken

Campagne

Case typering
Concept
  • new creative direction
Doelstelling
Focus van je case
  • activatie
Herkomst concept
  • nationaal

Content

BNer
  • Geen rol
Influencer
  • Belangrijke rol
Muziek
  • Kleine rol
Prijs
  • Geen rol

Doelgroep

Geslacht
Leeftijd

Media

Mediumtype

Merk

Gevestigd merk
Merkpositie
Branche

Periode

Aanleiding in haken
  • Geen aanleiding
Periodeduur
  • 6mndplus
Seizoen
  • Q1
  • Q2
  • Q3
  • Q4

Thema

Purpose
Social cause
sponsoring
0
0