Jongeren gedurende de campagne overtuigen om te solliciteren bij de leukste werkgever van Nederland: Domino’s. Een toename in het aantal sollicitanten realiseren door een vernieuwende wervingscampagne.

Jongeren tussen de 16 en 24 jaar, die op zoek zijn naar een bijbaan.

Onderzoek wees uit dat 'de mogelijkheid om jezelf te zijn' één van de belangrijkste redenen is om te solliciteren. Om Domino's als leukste werkgever van Nederland te positioneren, bedachten wij vanuit dat inzicht een opvallende wervingscampagne voor Gen-Z: solliciteer met je oude sneakers via WhatsApp en maak kans op limited edition Domino's sneakers voor een frisse start bij je nieuwe baan. Zo laat Domino's zien dat zij de doelgroep écht kennen en precies weet wat er in hun wereld speelt.

Om deze doelgroep te bereiken is er gekozen voor een social-first aanpak, die tot uiting komt op Instagram, TikTok en Facebook. Plus de inzet van eigen kanalen (POS, EDM, website).