Ministerie van Defensie: Learn to Lead

Categorie
Corporate
Adverteerder
MINISTERIE VAN DEFENSIE
Bureau
Steam
Jaar
2015
Paginanummer
90
2015_90.webp

Doelstelling

Hoogopgeleide jongeren inhoudelijk laten kennismaken met de rol van officier. Wervingsdoelstelling is ruim 600 (waarvan de helft knelpunt is).

Doelgroep

VWO'ers & HBO-/WO-studenten en pas afgestudeerden.

Concept

Leidinggeven binnen Defensie is met niets te vergelijken. Je bent niet alleen goed in je vak, maar ook scherp op ethische en morele kwesties. De doelgroepcampagne 'Learn to Lead' (onderdeel van de themacampagne 'Je moet het maar kunnen') daagt hoogopgeleide jongeren uit op de grote business challenges van Defensie. Hoe ga je om met je enorme verantwoordelijkheid als er levens op het spel staan? De campagne wordt ondersteund door een e-learningmodule. Daarin word jij als officier voor onmogelijke dilemma's geplaatst. Uniek is dat de diep uitgewerkte cases zijn gebaseerd op de echte Defensie-praktijk, waarbij intensief is samengewerkt met deskundigen in leiderschap en ethiek van de KMA- en KIM-opleiding.

Media- en middelenstrategie

TV-commercial, online videobannering, social media, vakbladadvertenties, wervingssite.

Credits

Deel deze case

Kenmerken

Campagne

Case typering
Concept
  • new creative direction
Doelstelling
Focus van je case
  • thematisch
Herkomst concept
  • nationaal

Content

BNer
  • Geen rol
Influencer
  • Belangrijke rol
Muziek
  • Geen rol
Prijs
  • Geen rol

Doelgroep

Geslacht
Leeftijd

Media

Mediumtype

Merk

Gevestigd merk
Merkpositie
Branche

Periode

Aanleiding in haken
  • Geen aanleiding
Periodeduur
  • 6mnd
Seizoen
  • Geen

Thema

Purpose
Social cause
sponsoring
0
0