1. Vergroten naambekendheid werkgeversmerk Trigion 2. Ondersteuning van de directe werving van jaarlijks circa 1.500 beveiligers 3. Bevestigen bedrijfstrots medewerkers

VMBO/MBO, 20-50 jaar, starters/zij-instromers, gediplomeerden, eigen medewerkers

Als marktleider de generieke waarde claimen onder het motto: Maak jij Nederland veilig? Als beveiliger bij Trigion is je baan meer dan alleen werk. Je draagt als beveiliger ook een stuk maatschappelijke verantwoordelijkheid. In de campagne staan de vereiste competenties van de toekomstige beveiligers centraal. Op de vacaturesite kun je vervolgens een competentietest doen en er staan testimonialclips van de veertien verschillende beveiligingsberoepen die Trigion biedt.

Inzet van radiocommercials op doelgroepzenders als Radio538, QMusic en Veronica. Webvertising (videobanners) op geenstijl.nl, voetbalinternational. nl en Hyves. Referral program via eigen medewerkers. Meer beleving door rich media op eigen vacaturesite.