De campagne beoogt het boeien en binden van personeel in de jeugdhulp in Amsterdam.

Toekomstig en huidig personeel in Amsterdam. Deze groep is onvoldoende op de hoogte van de vele carrièrekansen in de jeugdhulp.

Kun je iets betekenen voor de jeugd én carrière maken? Ja. Dat bewijst deze campagne vol verrassende loopbaanverhalen. Zo ongeremd, veelbelovend en kansrijk als de jeugd is, is ook jouw carrière in de Jeugdhulp Amsterdam. De online carrièretool op jouwkansenindejeugdhulp.nl toont je alle kansen. En trechtert precies die functies waarvoor jij in aanmerking komt.

De LinkedIn- en Facebookcampagne spreekt heel gericht iedereen aan die in Amsterdam in de jeugdhulp werkt of (weer) wil werken. Daarnaast verspreiden de samenwerkende organisaties en de gemeente Amsterdam de campagne via hun eigen kanalen. Zo triggeren we een heel specifieke doelgroep om de kansen van hun loopbaan te ontdekken. En met succes. De campagne wordt als 'best practice' ingezet binnen het Actieprogramma Werken in de Zorg.