Werving van zorgmedewerkers voor de opleiding Basis Acute Zorg. De campagne moet op korte termijn 50 medewerkers opleveren, in lijn zijn met het employer brand van Maastricht UMC+ en conceptueel duurzaam zijn voor vervolgcampagnes.

1. Mbo- en hbo-studenten verpleegkunde die zich willen ontwikkelen in de acute zorg. 2. Zorgmedewerkers die zich willen specialiseren binnen het acute cluster.

De druk op de zorg is gigantisch. Media spreken over verzuim en verloop binnen de sector. Dat vraagt iets van de doelgroep. Die is niet op zoek naar 'werk', maar naar een doorvertaling van passie naar werk. Centraal staan BAZ-studenten die hun passie delen en er echt voor gaan. Creatief doorvertaald naar beweegredenen om te kiezen voor de Basis Acute Zorg.

Landingspagina. Radio. Outdoor. Online advertising. Social. Print. PR. Narrowcasting.