Werven van nieuwe consultants.

Ervaren consultants en young professionals.

Uit de praktijk blijkt dat wie eenmaal geproefd heeft van het werken bij Getronics Consulting, nooit meer anders wil. In deze campagne werden daarom potentiële nieuwe consultants uitgedaagd om vreemd te gaan voor een dag. Figuurlijk, want het bleek een dag te zijn om mee te draaien bij Getronics Consulting. En zo de sfeer te proeven en zelf te ervaren of er toekomst zit in een lange relatie met de concurrent. Om te kijken hoe het óók kan. Het prikkelende thema ‘Ga vreemd voor een dag' zorgde zo voor een toepasselijke, uitdagende campagne. Zeker binnen de IT-consultancy.

Omdat de doelgroep een vrij selectieve groep is, is er gekozen voor een middelenmix waarmee de doelgroep heel gericht wordt opgezocht. Ingezet zijn: posters, e-mailing, internet, e-cards, guerrilla, social media, print en medewerkers-werven-medewerkers. Bovendien bood de campagne-insteek voldoende aanleiding voor free publicity.