Pathé als een fun werkgeversmerk in de markt zetten bij jonge mensen.

Jongeren (16-23).

Vijftig procent van de Nederlandse Snapchat gebruikers is tussen de 18 en 24 jaar. Als eerste werkgever in Nederland creëerde Pathé een Snapchat AR lens waarmee jongeren in een korte video auditie kunnen doen voor een baan bij Pathé. Voor deze groep is het gebruik van een lens als sollicitatie-tool voor de hand liggend: ze communiceren op deze manier dagelijks met hun vrienden, zijn bekend met het platform en hoeven niet te bellen om te kunnen solliciteren.

De lens werd aangejaagd door verschillende social ads binnen Snapchat en Instagram. Deze werden breed op de doelgroep getarget rondom verschillende Pathé bioscopen.