Nederland bekend maken met de onderscheidende aanpak van Driessen als uitzendbureau. We zetten in op het versterken van de naams- en propositiebekendheid en een toename van sollicitaties en inschrijvingen.

Werkzoekenden, werkenden en werkgevers in de sectoren overheid, onderwijs en zorg.

De meeste uitzendbureaus vullen flexibele arbeid vanuit traditionele overtuigingen in. Driessen doet het anders en zet werkgeluk en goed werkgeverschap centraal. Als bewijs introduceren we de werkbelofte, waarbij we de analogie met het huwelijk maken. Ook in een arbeidsovereenkomst is het contract de basis, maar veel belangrijker zijn de emotionele beloften die je uitspreekt. In deze campagne spreekt Driessen haar 5 werkbeloften uit. Het enige dat kandidaten en opdrachtgevers hoeven te zeggen is #jaikwil.

Radio, OOH, display en (social media) advertising zijn de belangrijkste push-kanalen. Voor interactie creëren we persoonlijke content die de 220 Driessen collega's in hun eigen netwerk delen en een case-video met uitzendkrachten in de hoofdrol.