BrainWash als ‘niet traditionele’ kapper profileren. Personeel werven en vestigingsopeningen bekend maken. Traffic en herhalingsbezoek stimuleren.

Mensen met haar. Marketing: jong-oud (M/V). Communicatie: 15-35 jaar (M/V).

BrainWash neerzetten als een spraakmakend kappersconcept. Be good and tell it: leuk, fris, eigenwijs, relevante consumentenwaarde. Communiceer de uniciteit en de onderscheidende toegevoegde waarde op consistente wijze. Zet korte maar stevige openingscampagnes in. Laat klanten direct ervaren hoe je BrainWash beleeft. Maak fans, creëer mond-tot-mondreclame. Na opening, bekendheid onderhouden en toegevoegde waarde herhalen.

Advertenties (teasing) en free publicity via regionale huis-aan-huisbladen, kappersvakbladen (personeel), kapsalon (ook medium) en directe omgeving van de kapsalon. Daarnaast guerrilla, internet, flyers en sampling in omgevingen waar de communicatiedoelgroep samenkomt.