De IT workforce van KVK laten groeien van 500 naar 585 IT’ers om de motor van ondernemend Nederland draaiend te houden. En deze wervingscampagne benutten als kans om de corporate story door te vertalen naar de employer branding-laag.

Ervaren en ambitieuze IT’ers.

KVK verzorgt de digitale verbinding tussen talloze essentiële systemen die ondernemers gebruiken om veilig zaken te doen. Voor dit vitale platform zoekt KVK IT’ers die de uitdaging aandurven om de grootste database van ondernemend Nederland 24/7 draaiend te houden. Een unieke kans om te werven vanuit de purpose van KVK.

Via radio, OLV laten we IT’ers de complexiteit van de uitdagingen zien en benadrukken we het maatschappelijk belang van het systeem voor Nederlandse ondernemers. Vervolgens zetten we deze awareness-laag kracht bij met social & display om de doelstelling van 85 extra IT’ers te behalen. In eigen kanalen vertellen KVK’ers over de werksfeer en groeikansen voor IT’ers.