Vergroten zichtbaarheid en ArboNed profileren als meest vooruitstrevende arbodienst.

Werkgevers en HR managers middelgrote bedrijven in Nederland (gemiddeld 100-250 medewerkers).

Arbodiensten in Nederland hebben een ambtelijk imago en worden sterk geassocieerd met ziekteverzuim. De markt wordt op 1 juli geliberaliseerd en de verwachting is dat werkgevers meer zelf zullen gaan doen. Door te kiezen voor preventie en de expertise van ArboNed op dit gebied te bewijzen middels innovatieve producten, wil ArboNed zich neerzetten als moderne arbodienst partner.

Vanwege de doelstellingen om de zichtbaarheid substantieel te verhogen en het imago te dynamiseren is gekozen voor televisie (programma’s rond Nova e.d.) als hoofdmedium. Hierbij is gebruik gemaakt van product-tag-ons, daarnaast zijn radio en (hrm-)vakbladen ingezet met een speciaal instapaanbod.