Doel van de campagne is het werven van voldoende juiste kandidaten voor de diverse functies binnen het Asset Control Centreer (ACC) van ProRail

Mbo 3 en 4 opgeleid, 25 – 49 jaar, met technische achtergrond en/of met affiniteit voor een logistieke of technische werkomgeving

Bij ProRail denkt men veelal aan treinen en niet aan het beheren, onderhouden en verbeteren van het spoorwegnet. De onmisbare taken van het ACC daarbinnen zijn onzichtbaar. In deze campagne onthullen we deze onbekende wereld achter het spoor. We ‘ritsen’ het spoor open en tonen de verschillende rollen van de mensen die dag en nacht het spoor in de gaten houden. Zo laten we zien: er gaat meer schuil achter het spoor dan je denkt. En nodigen we de doelgroep uit deze wereld en de verschillende functies te ontdekken

De media-inzet is een combinatie van een thematische video gericht op bekendheid met het ACC en kortere functiegerichte video’s en ingezet op YouTube, Meta en LinkedIn aangevuld met online banners, Google search, owned kanalen en recruitmentwebsites